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宁宿徐公司召开文化做优起步年工作推进会

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2015-09-02

  

819日,宁宿徐公司孙雷总经理主持召开“文化做优起步年”工作推进会,全体管理人员参加了会议。

会上,孙总对公司“文化做优起步年”工作实施以来的进展情况进行了通报。他指出,根据巴黎人注册送39网址关于企业文化建设的新部署和新要求,在分析公司内在发展需要和经营管理实际的基础上,公司启动了“文化做优起步年”工作,开始有目的、有计划地建设。在通过组织到兄弟公司学习调研,开展企业文化知识学习培训及召开企业文化建设专题会议基础上,积极与多家咨询公司联系商洽,综合考量咨询公司工作内容、工作量和报价等因素,比选确定了合作单位。日前,项目组已正式进驻公司,开始公司企业文化现状调研诊断工作。

随后,宁宿徐公司企业文化建设咨询项目组负责人、长沙理工大学胡宁教授,对全体管理人员作了企业文化专题辅导,进一步明确开展企业文化建设目的意义及开展企业文化建设的方法步骤,深化大家对企业文化建设工作的理解和认识。

辅导课结束后,孙总就推进“文化做优起步年”工作提出三点要求:一是充分认识企业文化建设的重要性和必要性。企业文化建设不是务虚的工作,而是与经营管理密切相关、涉及公司和员工长远发展的一项战略性工作。二是准确把握企业文化建设的思路和目标。按照传承、借鉴、发展、创新的总体思路,通过5-6年时间的培育,将公司价值理念真正落实到岗位、渗透到员工日常工作生活之中,转化为员工的自觉行动,使员工思维模式与做事方式得到明显转变,使员工队伍整体素质得到明显提升,使员工归属感、责任感、荣誉感明显增强。三是严格落实企业文化建设的保障措施。各级管理人员率先垂范,各部门、各单位密切配合,全员广泛参与,上下左右齐心协力。注重建立长效机制,形成有效的考核评价体系,同时不断赋予企业文化新的内涵,走出一条具有宁宿徐特色的企业文化建设之路。

 

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