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连徐公司强化学习培训提升员工素质能力

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2015-09-02

  

为了提高基层一线员工的业务素质能力,培养一支“敬业爱岗,服务诚信,业务熟练,奋发有为”的高素质员工队伍,连徐公司近期组织了一系列员工培训,取得了良好的效果。

7月下旬,结合排障人员持证复审工作,连徐公司分两批组织了全体排障员进行了起重机司机、指挥工证件复审培训。培训邀请了徐州市质量技术监督局的有关专家从国家特种设备安全生产形势、特种设备种类、特种设备安全法、江苏省特种设备安全条例等方面进行了讲解,并且重点讲解了起重机械原理、特点、日常检查保养的方法,并对起重机械常见的典型事故进行了剖析。通过培训,全体排障人员顺利通过了复审考核,不仅提高了操作技能,更增强安全意识。

7月底至8月初,连徐公司分两批对所辖收费站的全体首席班长、班长进行轮训。轮训主要从以下三个方面进行:一是对全体首席班长、班长进行摸底笔试。试卷着重考察首席班长、班长业务处理能力,近期温馨服务、业务文件掌握情况。二是根据联网中心推送的逃费嫌疑车辆数据结合近期稽查情况进行通报、分析,分析存在问题、数据采证需注意的事项以及黑名单录入情况,要求收费站对于联网中心推送的数据要高度重视,认真对待,同时加大对绿优等车辆的查逃力度。三是对近期收费系统下发的相关文件及特情处置进行解读、培训。培训形式采用互动形式,培训内容包括《巴黎人注册送39网址条例》等法规和混淆客车车型的判定、U行车辆的处置、车辆复称等特情。

 

 

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