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关注员工情绪与压力管理 营造健康生活快乐工作的人文环境

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2015-05-14

  

420日下午,宁宿徐公司邀请国际性格分析师、国家注册企业培训师王玲为全公司所有管理人员、不当班的一线生产人员举办了一场员工情绪与压力管理专题讲座,全面提升公司全体员工心理健康水平和综合素质,促进员工加强心理调适,疏缓工作压力,保持健康的心态,做好本职工作。

培训课上,培训师从不良情绪产生压力源、不良情绪的滞留危害和情绪压力的有效管理三个方面进行了深入浅出的讲授,与员工进行互动交流,为员工讲解常用的减压方法和释放化解压力的技巧与方法。参培人员还通过现场咨询、结对互助方式分享个人内心的焦虑与压力,协助自己和他人寻求解决工作与生活中的压力问题,以积极、健康的心态努力工作。

一直以来,宁宿徐公司都比较关注员工的职业压力与心理健康问题。针对员工在实际工作生活中因为压力会导致缺勤、人际关系不良、情绪困扰、猜疑抱怨、易怒攻击、酗酒、各类疾病、工作中的差错增加、设备的损坏、工作效率下降、缺乏创造性和主动性等情况,公司督促各基层单位经常性有针对开展各类心理疏导讲座;有条件的单位还每月举办一次员工与领导一对一、面对面无障碍沟通座谈;公司经营层领导每年根据包段分工走访座谈,听取员工心声和对公司经营管理的意见与建议。为丰富员工业余文化生活,缓解员工工作压力,公司还利用员工俱乐部这一载体,组织开展骑行、自驾游、游泳活动,举办足球、篮球、棋牌、乒羽、垂钓比赛,为员工工作减压,为生活注入轻松快乐元素。公司还将视频会议室改造为员工影视教育基地,每周不定期为员工播放一些经典励志教育影片,激励员工以积极乐观的心态面对工作、面对生活、面对自己、面对未来,让大家在潜移默化的教育中不断感受快乐、感受温情、感受公司的团队精神,在欢声笑语中收获前行动力。

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