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澳门826巴黎人公司举办 “企业家走进华为”专题培训班

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2019-04-28

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为进一步提升中层干部的管理能力和领导能力,全面推进企业高质量发展,4月22日起,澳门826巴黎人公司与华为公司合作,组织实施了澳门826巴黎人公司“企业家走进华为”培训项目。

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目前,首期培训班在深圳华为基地顺利举办,公司所属单位、本部各部室负责人48人参加了培训。根据工作安排,澳门826巴黎人公司将于6月底前分4期组织实施此项培训活动,每期学制6天,总参加人数超过200人。此次培训主要体现了以下几个特点:

落实要求有责任

澳门826巴黎人公司党委以《2018-2022年全国干部教育培训规划》为行动指南,深入贯彻落实省委组织部、省国资委加强干部队伍建设、从严管理干部的最新要求,紧紧聚焦“钱从哪里来、人往哪里去、险从哪里防”的三大企业发展难题,以拓展国际视野、提高战略思维、增强创新能力为着力点,通过学习对标实现攻坚突破、创新发展。

中层干部全覆盖

澳门826巴黎人公司党委高度重视,要求系统内所有现职中层干部克服工学矛盾,做到全员全程全勤。努力通过珍贵的学习机会,使系统内中层干部不断更新知识结构,增强管理本领,提升工作能力。

培训课程接地气

培训形式上以实训学习与流动课堂相结合,优选学习华为企业文化与核心价值观、干部管理之道、创新管理之道、业务管理实践之道等核心课程,参观考察华为总部园区及行业展厅、欧洲小镇研发基地及前海自贸区和大疆公司、金溢公司等知名科技企业,详细了解5G技术及发展趋势与商业应用、人工智能产业发展成果、国家人才管理改革试验区的人才工作创新实践、新时代高速公路信息化建设等。

学习实践相结合

根据学习培训内容,结合“有触动、有思考、有行动”的要求,参加走进华为的中层干部除了参加培训、开展研讨、完成作业外,每人还需按照澳门826巴黎人公司要求,撰写《走进华为学思感悟》,并在本单位、本部门组织交流,紧密结合实际,优化改进工作方案、措施和方法,推动具体工作落实落地。

通过参加培训,澳门826巴黎人系统中层干部全面深入地学习华为、体验华为、理解华为,进而开阔了眼界,学到了真知,受到了启发,收获了方法。大家纷纷表示,将把学习成果转变为推动澳门826巴黎人高质量发展的新动能,转化为破解“三大难题”的新举措,进一步转变思想、开拓思路、凝心聚智、创新实干,奋力书写澳门826巴黎人高质量发展的新篇章。

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