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连徐公司|注重“三导”作用发挥 激发党总支“支点”活力

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2019-04-01

连徐公司目前共设有5个党总支、34个党支部,各党总支“辐射”了公司管辖的410公里高速路段上的所有基层单位,是公司党委抓党建、促生产的“支点”。公司党委注重发挥党总支在教育引领广大党员、凝聚广大员工合力、压实安全生产责任等方面的引导、疏导和主导作用,激发党总支这一“支点”的活力。

重引导:教育党员的“大学校”

1.3主题党日.png

连徐公司现有254名党员,5个党总支担负着联系所属各党支部、直接教育管理党员的重要责任。一是加强党员思想政治建设,各总支按照公司党委总体党建工作部署,采取“主题党日”活动、书记讲党课、党员自学等形式强化理论学习。在“两学一做”学习教育、“解放思想大讨论”活动中组织所属党支部开展形式丰富的各类活动。二是加强对所属支部的指导,积极调研、认真分析各支部具体情况,协调督促各党支部严格落实“三会一课”制度,组织开展谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等工作。对开展“标准化党支部”建设提出了明确要求和实施计划,定期组织人员对所属党支部党建台账进行检查,大力推进党支部标准化建设。三是加强党员先锋模范引领作用发挥,通过树立典型,激发党员的使命感,彰显党员的价值感,激活党员的荣誉感,提升全体党员的思想觉悟和服务水平。

重疏导:凝聚群众的“吸铁石”

2.1总支书记慰问困难职工.jpg

各党总支不仅担负着教育管理党员的责任,更承担着引领广大群众、凝聚员工合力的责任。一是密切联系员工,在公司领导班子成员联系基层工作中,各党总支积极与基层单位员工沟通交流,及时汇报广大员工对公司党建工作、生产经营、站区设施、员工休假等方面的建议,真正做到了表达员工诉求、凝聚集体智慧、传递群众声音。二是重视思想疏导,党总支书记深入了解员工的思想状况,为员工解疑释惑、化解矛盾。对员工存在的思想问题,通过谈心谈话等方式及时进行疏导。三是坚持困难帮扶,各党总支倡导以人为本的理念,党总支书记定期分赴基层单位走访慰问困难员工,关心其工作、生活及家庭情况,鼓励困难员工保持乐观心态,坚定理想信心。

重主导:确保安全的“桥头堡”

3.1安全培训.png

各党总支在安全生产中做好协调和监督工作,及时将公司各项安全生产要求落实到基层单位。一是明确责任分工。按照公司制定的《公司党总支负责人安全生产工作职责》要求,各党总支遵循“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则,明确和落实安全生产工作职责,有效预防生产安全事故发生。二是定期开展安全生产督导工作。各党总支根据年度安全工作计划,对基层单位分季节、有重点地进行督查,对发现的问题及安全隐患督促及时进行整改,协助基层单位处置突发事件,保障公司安全生产形势平稳有序。三是推动安全生产标准化创建工作。各党总支积极组织开展“安全生产月”“网上安康课堂”“生命至上·安全发展”等系列活动,提升员工安全意识,加强安全文化建设,提高安全保障能力。

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