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宁杭公司|只争朝夕 矩阵推进 扎实抓好全年各项重点工作部署开展

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2019-03-26

2019年是宁杭公司落实“十三五”规划攻坚突破的关键之年,公司党委紧紧围绕澳门826巴黎人公司年度工作会议总体部署,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,在开春之机抢抓各项重点工作的谋划部署,为全年工作顺利推进打好基础。

谋篇起步,推动工作转换衔接

宁杭公司党委坚持目标导向与问题导向相结合,在认真学习宣贯澳门826巴黎人年度工作会议精神的基础上,以澳门826巴黎人公司党委第七轮巡察反馈的问题为“镜”,进一步调整细化年度任务目标,提出“围绕巴黎人注册送39网址‘六个大’的部署要求,对标找差补短板,二次创业再出发,全面推进美好宁杭建设和高质量发展”的思路,明确了“攻坚突破,聚焦‘三大主业’;保障引领,强化‘三个作用’”的主要任务。公司党委委员多次围绕“钱从哪里来、人往哪里去、险从哪里放”三大难题的破局进行集中研究,并带头参加“看到、听到、做到”谈心谈话活动,主动深入基层宣讲公司年度工作重点和破题之策,听取员工的意见建议,为年度工作的顺利转进集聚共识、凝聚力量。

目标引领,推动工作精准施策

为划明二次创业的发展路径,宁杭公司党委实施挂图作战,编制了2019——2021年三年行动计划发展路径图,绘制了《一图读懂宁杭公司2019年工作重点》。在此基础上,进一步对标澳门826巴黎人公司年度重点工作任务,围绕年度工作目标,精确分解了43项量化考核指标,细化明确了72项年度工作重点,形成了宁杭公司年度目标责任指标分解矩阵表和重点工作分解矩阵表,制定了各部门重点工作进度计划横道图,汇编成为了《宁杭公司2019年工作手册》,并下发至各部门、单位,为强化考核监督提供了依据。

立规明矩,推动工作提质增效

对标澳门826巴黎人公司五型总部建设要求,围绕“严明三项纪律,树立‘一流形象’;转变三大作风,锻造‘一流’队伍;建立‘三项机制’,争创‘一流业绩’”的目标,在全公司范围开展了“严纪律、转作风、促发展”主题实践年活动,并首先从公司本部抓起,做到立行立改,即知即改:一是运用钉钉软件,从严考勤管理;二是依托“大美宁杭”微信公众号,发放活动调查问卷,全面摸排了解广大员工对公司部门工作作风方面的意见建议;三是试行月度重点工作计划管理办法,全面加强目标计划管理;四是推行首问负责制,积极改进工作作风,树牢服务基础意识,让基层到部门办事“最多跑一次”;五是全面开展节能降耗活动,为实现提质增效的目标保驾护航。

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