澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址

澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址

XML 地图 | Sitemap 地图
澳门826巴黎人| 新闻资讯| 【www.826.com】 新闻资讯 NEWS INFORMATION

新希望,新力量,唱响天电新战歌

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2019-02-26

新进员工实习动员会议.JPG

为使新员工更快了解企业文化、更好适应工作环境、更充分实现自我价值,天电公司精心组织了新进员工培训。此次培训围绕企业文化、钳工实务、苏巴黎人入职培训和轮岗实习等方面展开,帮助新员工能更快更好地融入公司环境,顺利适应由学生到员工的身份转变。

文化熏陶,感悟企业历史

天电公司以“爱才、重才、惜才”的理念为指导,为即将走上工作岗位的新员工量身打造了一系列入职培训活动。培训初始,天电公司安排新员工参观了厂史陈列室,帮助他们了解天电公司80多年的发展历程。与此同时,公司还外聘厂外专家进行办公软件教学,培训并提升新员工的办公基础技能。培训初期内容丰富,形式多样,旨在使新员工尽快了解工作内容,适应工作环境,顺利完成角色转变。

技能培训,提高实践能力

以提高员工的动手实践能力为出发点,天电公司将新员工送至南通技师学院进行初级钳工技能培训。经过一个月的培训,新员工们掌握了钳工的主要基本操作,能熟练运用划线、锯削、锉削、钻孔等加工工具,并悉数通过了钳工初级工考试。公司还安排了两类人才为新员工授课,帮助他们了解设备功能、检修流程、运行方式、以及操作规程,更好地帮助他们熟悉并适应新的工作环境。

开拓视野,增强团队意识

以开拓新员工视野、增强新员工团队意识为目标,天电公司将新员工送往镇江参加澳门826巴黎人公司入职培训。此次培训在延续以往拓展活动的基础上,增加了团队建设、思维导图等项目,加强了新员工间的协作意识,强化了团队纪律,促进了沟通交流。

交流互促,共谋发展之路

以倾听新员工入职以来在工作和生活中的感悟、保障新员工稳定发展为目标,天电公司在入职培训后期组织召开了新员工总结交流座谈会。会上,人力资源部、检修部、运行部等多个部门的培训工作人员与新员工交流学习经验和方法。会议还总结出培训期间存在的10条不足和10条好的做法,用以共勉和改进。通过“老带新”的传统方式,实现了交流共进、互促提升的效果。


Copyright 2019 www.cutietour.com All Rights Reserved.
版权所有:澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址 苏ICP备10206665号-3

XML 地图 | Sitemap 地图