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澳门826巴黎人公司荣获“江苏省文明单位”称号

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2016-10-13

 
10月11日,从全省深化道德讲堂建设暨精神文明建设表彰会上传来喜讯,江苏澳门826巴黎人有限公司荣获2013-2015年度江苏省文明单位称号,公司党委副书记杨飞代表省属企业上台领奖。这是继今年7月1日澳门826巴黎人公司党委被评为全国先进基层党组织之后再获殊荣。
近年来,澳门826巴黎人公司紧紧围绕全省经济社会发展大局,立足交通投资建设和运营,因地制宜地推进改革创新,经营管理水平不断提升,公共服务能力持续增强,实现了企业改革发展和精神文明建设双促进、双丰收。
一是不断提高经营管理水平,高效完成各项目标任务。经过十多年的努力,澳门826巴黎人公司实现了企业发展规模与速度的全国率先、高速公路联网畅通的全国率先、路桥管理水平和服务品质的全国率先、竞争性企业良性发展的行业率先;建立了科学高效的高速公路联网调度指挥平台、公共信息服务平台和路方警方联合值班机制;确立了打造“畅行高速路、温馨在江苏”服务管理品牌的具体目标;全面开展了高速公路信息化建设,为进一步推进高速公路管理的现代化夯实了基础。
二是发挥国有企业政治优势,着力强化思想政治工作。公司党委紧紧把握和充分发扬国有企业政治优势,通过融合式、实效型工作方法,把思想政治工作与企业实践有机结合,围绕企业改革和生产经营工作的重点、难点、薄弱环节和员工容易产生思想问题的波动点,切实加强员工思想动态分析,积极研究和探索新形势下思想政治工作的特点和规律,在制定改革方案的过程中,在布置安全保畅等重大工作任务时,有的放矢做好员工的思想政治工作,为企业的改革发展稳定奠定了良好的基础。
三是践行社会主义核心价值观,推动文明创建工作长效化。坚持把社会主义核心价值观的培育与以人文本推进企业文化建设和长效化开展文明创建工作相结合,综合运用教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等方式,把社会主义核心价值观的宣贯和践行融入到生产经营、制度建设、人才培养等各方面,使之成为全系统员工的精神追求和自觉行动。同时,通过宣传、引导广大员工践行“责任、诚信、和谐、自律”的企业核心价值观,提高了企业文化的认同度和影响力,培养了勇于担当、积极进取的阳光心态,弘扬了爱岗敬业、无私奉献的良好风气。
四是强化干部职工队伍建设,构建和谐稳定环境。公司党委自觉走群众路线,尊重职工的主体地位和首创精神,充分发挥广大职工在企业改革发展的主力军作用。积极支持工会、共青团等群众组织围绕企业中心开展工作。“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼示范岗”等创建工作带动了全系统基层班组管理水平的提升;争当劳动模范、青年岗位能手以及各类群众性技能竞赛和技术创新活动激发了员工岗位成长成才、建功立业的热情;助就医、助就业、助学业、助生活“四助”活动把关心关爱职工落到了实处;职代会、合理化建议等形式的民主管理,提高了员工的归属感;各类职工群众喜闻乐见的文体活动,在丰富职工业余文化生活的同时也发挥了凝聚人心、激发活力的作用。
五是牢记国有企业承载的光荣使命,认真履行社会责任。多年来,澳门826巴黎人公司在高效完成投融资主体使命的同时,积极致力于各项社会公益事业。公司派出的帮扶工作队多年来扎根当地,紧紧围绕省委省政府确立的扶贫开发目标,带着感情,带着责任,为推进扶贫开发、促进共同富裕作了大量工作,受到了省扶贫办和帮扶对象的一致好评。澳门826巴黎人参加了“省属企业滴水•筑梦扶贫助学工程”,不仅为贫困学子送去了钱物,也送去关爱和希望。8个所属单位参加了与贫困地区的结对共建活动得到了当地群众的好评。2014年10月,澳门826巴黎人公司被评为“全国社会扶贫先进集体”,展现了澳门826巴黎人公司负责任的国有企业形象。
 
(党群工作部供稿)

 

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