澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址

澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址

XML 地图 | Sitemap 地图
澳门826巴黎人| 新闻资讯| 【www.826.com】 新闻资讯 NEWS INFORMATION

宁靖盐公司唱响“五步曲”带队伍

文章来源:【www.826.com】   发表时间:2016-08-23

  

宁靖盐公司注重员工队伍建设,结合工作实际,唱响“五步曲”,全面提升员工素质,促进营运管理提升。

一是评星定级优服务。完善温馨服务评先办法,组织开展收费温馨服务示范站、收费温馨服务标兵、服务区服务之星、排障大队保通之星和监控中心服务保障之星评选活动,在全公司营造争先创优氛围。组织开展温馨服务再培训,聘请国家级礼仪培训师利用4天时间,分四批对全线收费站长、管理员和收费岗位人员计484人,进行封闭训练,查找短板,完善细节,提升温馨服务品质。

二是开设讲堂提素质。举办我的业务我来讲双月业务大讲堂活动,先后组织不同层次管理人员开设QC知识、党务工作、业务管理、安全生产等专题讲座,累计有近400人次参加了学习。

三是以赛促训强技能。组织开展多层次全覆盖收费业务技能竞赛,各收费站认真开展赛前技能培训,做到干中学、学中比、比中超,形成浓厚的学技能优服务氛围。在内部培训竞赛的基础上,选拔优秀选手参加公司组织的收费理论知识和收费、点钞、假币识别及计算机应用能力4个项目实践操作技能竞赛,全面提升员工岗位业务技能水平。组织开展餐饮厨师技能竞赛,6个服务区代表队分别制作快餐菜、特色菜和创意菜等37道菜品参赛,提升菜肴品种和质量。

四是轮岗交流增水平。制定管理人员交流管理办法,对公司中层及以下管理人员、专业技术人员有目的、有计划地进行部门之间、基层单位之间或部门与基层单位之间的蹲点工作、挂职锻炼、轮岗任职,全面提升管理人员综合素质;建立后备人才库,通过资格审核、站区推荐、业务考核等,从一线员工中发现技术、管理等方面人才,并定期进行业务培训和挂职锻炼,逐步提高后备人才工作能力和水平,为公司又好又快发展增强后劲,提供人才支撑。

五是选塑典型重引领。抓住海安西收费站杨丹获得澳门826巴黎人敬业爱岗名片契机,创建杨丹、韩进工作室,推行杨丹服务工作法和韩进五四三二一水电管理法,树立标杆,让广大员工学有榜样,做有标准。围绕敬业爱岗、无私奉献和多才多艺等方面,每月组织开展风采员工评选活动,深入开展年度最美宁靖盐人评选、绽放的青春主题摄影比赛等活动,树正气,倡新风,聚合力,引领和带动全体职工为公司创新发展贡献力量。

 

Copyright 2019 www.cutietour.com All Rights Reserved.
版权所有:澳门826巴黎人_www.826.com_巴黎人注册送39网址 苏ICP备10206665号-3

XML 地图 | Sitemap 地图